learning-career-development
Ajuda seu agente a registrar informações sobre treinamentos. Ele pode guardar detalhes como o nome do curso, quem o deu e o progresso do funcionário.
O que ela faz
Esta ferramenta ajuda a organizar informações sobre treinamentos e desenvolvimento de carreira. Ela registra detalhes como o nome do curso, quem o ministrou, como foi feito (online, presencial), quem participou, a duração, o progresso, a nota, se era obrigatório, se o certificado foi obtido e quais novas habilidades foram aprendidas.
Quando usar
- ✓Para registrar cursos que os funcionários completaram.
- ✓Para acompanhar o progresso de treinamentos obrigatórios.
- ✓Para listar as habilidades adquiridas após um curso.
Exemplo do que pedir para a IA
“Quero registrar um curso que fiz sobre liderança, ministrado pela Empresa X, foi online e obrigatório. O certificado foi emitido e ganhei habilidades em gestão de equipes.”
Quer saber mais? Abra as seções abaixo.
Como usar
O jeito mais fácil: copie a mensagem abaixo e cole no Claude, ChatGPT, Cursor ou outra IA. Ela lê a skill e segue as instruções.
Link da skill
Mensagem pronta para colar
Como funciona
A IA coleta informações sobre os treinamentos, como nome, provedor, método, participante, duração, progresso, nota, status de obrigatoriedade, certificado e habilidades. Ela organiza esses dados para criar um registro de aprendizado.
Instalação
Jeito mais fácil: copie o link da skill e cole no Claude, ChatGPT ou Cursor pedindo para seguir as instruções.
No terminal (Claude Code, Codex, Cursor), na pasta do projeto:
npx skills add sickn33/agentic-awesome-skills --skill learning-career-developmentOu baixe só o arquivo:
curl -L https://raw.githubusercontent.com/sickn33/agentic-awesome-skills/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/learning-career-development/SKILL.md -o SKILL.mdConteúdo técnico (SKILL.md)
Tradução do texto original do autor no GitHub. Os comandos e códigos estão como no original.
Desenvolvimento de Aprendizagem e Carreira
O que é: Gestão de aprendizagem.
Visão Geral
Define a menor configuração útil de Desenvolvimento de Aprendizagem e Carreira para o negócio em questão e, em seguida, constrói-a apenas quando solicitada. O resultado padrão é uma recomendação curta, não uma planilha. Artefatos - CSV, SQL DDL, JSON Schema, mapeamento Notion - são produzidos sob demanda, a partir de uma lista de campos para que não se afastem.
Camada: Camada 5: Desenvolver. Adequado para: Estágio de crescimento. Código da tabela: n/a.
Quando Usar Esta Habilidade
- rastreador de LMS
- gestão de aprendizagem
- rastreador de conclusão de curso
- registro de treinamento de funcionários
Use-a também quando o usuário disser "gestão de aprendizagem" ou descrever o mesmo processo ocorrendo em uma planilha, um documento ou em um e-mail.
Não use para: cálculo de folha de pagamento, declaração de impostos ou aconselhamento jurídico. Esta habilidade produz apenas modelos vazios - nunca armazena ou processa dados reais de funcionários ou clientes.
Como Funciona
Siga o contrato de execução compartilhado. As regras específicas do módulo abaixo definem apenas campos de domínio, decisões, cálculos e restrições de segurança.
Etapa 1 - Identificar a intenção
Leia a solicitação e escolha a intenção antes de perguntar qualquer coisa.
- "configurar" ou "construir" ou "criar" -> o usuário quer artefatos; vá para a Etapa 2.
- "nosso processo é ..." ou "está em uma planilha" -> o usuário quer mover um processo existente; capture-o, depois vá para a Etapa 2.
- "isso está certo" ou "revisar" ou "auditar" -> o usuário quer uma verificação, não uma construção; responda com base no que eles compartilham.
- "como eu faço ..." -> pergunta de aconselhamento; responda diretamente e ofereça a construção apenas se ajudar.
Pergunte apenas se este é o fato em falta de maior valor; caso contrário, prossiga sem uma introdução:
P: Quantas pessoas estão aprendendo algo agora?
Etapa 2 - Pergunte apenas o que está faltando
Pule qualquer coisa que o usuário já respondeu, em qualquer mensagem anterior. Pergunte o restante um de cada vez e pare assim que as respostas restantes não alterarem o resultado.
- Aprendizagem - Cursos internos ou externos? / Obrigatórios ou opcionais? / Quantas pessoas?
- Registros - Certificados rastreados? / Progresso visível? / Conclusão exigida?
- Processo - Quem aprova a inscrição? / Orçamento por pessoa? / LMS em uso?
- Processo atual - Como você rastreia agora? / Arquivos ou nada? / O que está faltando?
- Resultado - O que você precisa? / Um registro, painéis ou rastreamento obrigatório?
Nunca invente uma resposta. Se o usuário não souber, registre como desconhecido e continue.
Etapa 3 - Mantenha o contexto interno
Mantenha as respostas nesta forma. Ela permanece interna - não é mostrada ao usuário, a menos que eles peçam, e nunca carrega um valor que o usuário não forneceu.
module: learning-career-development
intent: null # setup | advice | review | fix | build | convert | export
scale: null # Starter | Growth | Scale, only if the answer changes it
areas:
"Learning": null
"Records": null
"Process": null
"Current process": null
"Outcome": null
requested_outputs: [] # csv | sql | json | notion | xlsx - requested formats only
confirmed_facts: [] # only what the user actually said
open_questions: [] # the unanswered ones, in the order worth asking
Etapa 4 - Recomende o menor fluxo de trabalho
Se um artefato foi solicitado, construa-o após resolver os fatos essenciais em falta. Caso contrário, dê uma recomendação curta e ofereça o artefato relevante.
Abordagem recomendada: Rastreie a inscrição, a conclusão e o certificado por pessoa, e adicione apenas sinalizadores obrigatórios se algo for realmente imposto.
Por que esta: Registros de aprendizagem são importantes posteriormente para período de experiência e promoção. Mantenha-os por pessoa com uma data de conclusão e um link para o certificado.
Fluxo de trabalho: Inscrição → Progresso → Conclusão → Certificado → Registro
Etapa 5 - Construa apenas sob demanda
Assim que o usuário solicitar, derive os campos do contexto confirmado e emita os artefatos solicitados. Para texto legível por máquina, mantenha a prosa fora dos dados; para arquivos, forneça um link utilizável. Relate falhas de validação de material ou limitações separadamente.
Uma saída Notion selecionada é renderizada por notion-manual-import, portanto, direcione
a etapa Notion para lá. Quando o usuário selecionar Notion, passe essa etapa para
@notion-manual-import: ele contém o CSV, o mapeamento de propriedades, as etapas de importação e a lista de verificação de verificação, e renderiza a Referência de Campo abaixo em vez de definir uma tabela própria. Não repita o mapeamento aqui e não improvise as etapas de importação. Saídas manuais de CSV e mapeamento não precisam de
…
Perguntas frequentes
Essa ferramenta guarda dados pessoais dos funcionários?
Não, esta ferramenta cria modelos e registros de treinamento, mas não armazena dados reais de funcionários ou clientes. Ela gera templates vazios.
Posso usar isso para calcular folha de pagamento?
Não, esta ferramenta é focada em desenvolvimento de carreira e aprendizado, não em cálculos financeiros ou legais.
Que tipo de informação posso pedir para a IA gerar?
Você pode pedir para criar um registro de treinamento, um modelo em CSV, SQL, JSON Schema ou Notion, com base nas informações que você fornecer.
Detalhes
Descrição original do autor
Training register: course, provider, delivery method, department, employee, duration, progress percentage, score, mandatory flag, certificate earned and skills gained. Use for learning records.
Popularidade
- Estrelas no GitHub
- 48 mil
- Posição no ranking
- #3421
- Licença
- MIT
- Atualizada em
- 15/10/2026
Comentários
- …
Mais skills deste repositório
00-andruia-consultant
Ajuda seu agente a iniciar ou melhorar projetos de IA. Ele analisa código, sugere ferramentas e cria planos de ação em espanhol.
sickn33/agentic-awesome-skills
007
Faz seu agente realizar auditorias de segurança e modelagem de ameaças. É útil para proteger projetos contra ataques e vulnerabilidades.
sickn33/agentic-awesome-skills
10-andruia-skill-smith
Ajuda seu agente a criar ou melhorar ferramentas de IA. Ele define como as ferramentas funcionam, escreve a documentação e valida a estrutura.
sickn33/agentic-awesome-skills
20-andruia-niche-intelligence
Faz seu agente criar um resumo sobre um setor específico. É útil para entender o contexto, regras, padrões de uso e riscos de um projeto, usando fontes confiáveis.
sickn33/agentic-awesome-skills
Skills parecidas
architecture-decision-records
Faz seu agente registrar decisões importantes sobre a estrutura do projeto. Ajuda a entender o porquê das escolhas feitas e a manter um histórico claro das mudanças.
affaan-m/ECC
code-tour
Faz seu agente criar guias passo a passo no código, com locais exatos em arquivos e linhas. É útil para apresentar um projeto, explicar código ou revisar mudanças. Ajuda a entender como um sistema funciona.
affaan-m/ECC
codebase-onboarding
Ajuda seu agente a analisar um código desconhecido e criar um guia de integração. Ele inclui um mapa da arquitetura, pontos de entrada e convenções. Ideal para quem está começando em um novo projeto.
affaan-m/ECC