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Documentação48 mil · #3422

leave-management

Faz seu agente gerenciar pedidos de licença. Ele pode registrar o tipo de licença, datas e quem aprovou, ajudando a controlar as ausências.

O que ela faz

Esta ferramenta ajuda a registrar e gerenciar pedidos de afastamento de funcionários. Ela organiza informações como tipo de licença, datas, quem aprovou e saldos de dias disponíveis.

Quando usar

  • ✓Para criar um sistema simples de controle de férias.
  • ✓Para registrar ausências e licenças médicas.
  • ✓Para organizar quem está de folga e quando.

Exemplo do que pedir para a IA

“Quero configurar um sistema para registrar as férias dos funcionários.”

Quer saber mais? Abra as seções abaixo.

Como usar

O jeito mais fácil: copie a mensagem abaixo e cole no Claude, ChatGPT, Cursor ou outra IA. Ela lê a skill e segue as instruções.

Link da skill

https://github.com/sickn33/agentic-awesome-skills/blob/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/leave-management/SKILL.md

Mensagem pronta para colar

Use esta skill para me ajudar: https://github.com/sickn33/agentic-awesome-skills/blob/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/leave-management/SKILL.md Leia o arquivo SKILL.md desse link e siga as instruções dele na minha tarefa.
Como funciona

A IA coleta detalhes sobre os tipos de licença, quem aprova e como você controla os dias hoje. Com base nisso, ela sugere a melhor forma de organizar essas informações, podendo gerar arquivos como CSV ou SQL se você pedir.

Instalação

Jeito mais fácil: copie o link da skill e cole no Claude, ChatGPT ou Cursor pedindo para seguir as instruções.

No terminal (Claude Code, Codex, Cursor), na pasta do projeto:

npx skills add sickn33/agentic-awesome-skills --skill leave-management

Ou baixe só o arquivo:

curl -L https://raw.githubusercontent.com/sickn33/agentic-awesome-skills/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/leave-management/SKILL.md -o SKILL.md
Conteúdo técnico (SKILL.md)

Tradução do texto original do autor no GitHub. Os comandos e códigos estão como no original.

Gerenciamento de Folgas

O que é: Rastreamento de folgas.

Visão Geral

Define a menor configuração útil de Gerenciamento de Folgas para o negócio em questão e, em seguida, a constrói apenas quando solicitada. O resultado padrão é uma recomendação curta, não uma planilha. Artefatos - CSV, SQL DDL, JSON Schema, mapeamento Notion - são produzidos mediante solicitação, a partir de uma lista de campos para que não se afastem.

Camada: Camada 4: Gerenciar. Adequado para: Estágio inicial. Código da tabela: n/a.

Quando Usar Esta Habilidade

  • rastreador de folgas
  • sistema de gerenciamento de folgas
  • rastreador de férias
  • registro de ausências

Use-a também quando o usuário disser "rastreamento de folgas" ou descrever o mesmo processo acontecendo em uma planilha, um documento ou por e-mail.

Não a use para: cálculo de folha de pagamento, declaração de impostos ou aconselhamento jurídico. Esta habilidade produz apenas modelos em branco - ela nunca armazena ou processa dados reais de funcionários ou clientes.

Como Funciona

Siga o contrato de execução compartilhado. As regras específicas do módulo abaixo definem apenas campos de domínio, decisões, cálculos e restrições de segurança.

Etapa 1 - Identificar a intenção

Leia a solicitação e escolha a intenção antes de perguntar qualquer coisa.

  • "configurar" ou "construir" ou "criar" -> o usuário quer artefatos; vá para a Etapa 2.
  • "nosso processo é ..." ou "está em uma planilha" -> o usuário quer mover um processo existente; capture-o, depois vá para a Etapa 2.
  • "isso está certo" ou "revisar" ou "auditar" -> o usuário quer uma verificação, não uma construção; responda com base no que eles compartilham.
  • "como eu faço ..." -> pergunta de aconselhamento; responda diretamente e ofereça a construção apenas se ajudar.

Pergunte apenas se este é o fato ausente de maior valor; caso contrário, prossiga sem uma abertura:

P: Quantas pessoas precisam de rastreamento de folgas?

Etapa 2 - Pergunte apenas o que está faltando

Ignore tudo o que o usuário já respondeu, em qualquer mensagem anterior. Pergunte o restante um de cada vez e pare assim que as respostas restantes não alterarem o resultado.

  • Escopo - Quantas pessoas? / Quem solicita folga? / Tempo integral ou parcial?
  • Regras - Quais tipos de folga? / Quem aprova? / Rastrear saldos ou dias?
  • Processo - Aviso prévio necessário? / Transferência de responsabilidades exigida? / Acúmulo permitido?
  • Processo atual - Como você rastreia folgas hoje? / Planilha, aplicativo ou nada? / O que falha?
  • Resultado - O que você precisa? / Aprovações, saldos ou relatórios?

Nunca invente uma resposta. Se o usuário não souber, registre como desconhecido e continue.

Etapa 3 - Mantenha o contexto interno

Mantenha as respostas nesta forma. Ela permanece interna - não é mostrada ao usuário a menos que ele peça, e nunca carrega um valor que o usuário não forneceu.

module: leave-management
intent: null            # setup | advice | review | fix | build | convert | export
scale: null             # Starter | Growth | Scale, only if the answer changes it
areas:
  "Scope": null
  "Rules": null
  "Process": null
  "Current process": null
  "Outcome": null
requested_outputs: []   # csv | sql | json | notion | xlsx - requested formats only
confirmed_facts: []     # only what the user actually said
open_questions: []      # the unanswered ones, in the order worth asking

Etapa 4 - Recomende o menor fluxo de trabalho

Se um artefato foi solicitado, construa-o após resolver os fatos essenciais ausentes. Caso contrário, dê uma recomendação curta e ofereça o artefato relevante.

Abordagem recomendada: Mantenha as folgas na ferramenta que as pessoas já usam e adicione as etapas de aprovação e saldo ausentes, não um novo sistema.

Por que esta: Registros de folgas ficam desatualizados quando saldos e solicitações vivem separadamente. Um lugar para ambos, com um estado de aprovação, os mantém consistentes.

Fluxo de trabalho: Solicitação → Aprovação do gerente → Entrada no calendário → Atualização do saldo → Relatório

Etapa 5 - Construa apenas mediante solicitação

Assim que o usuário solicitar, derive os campos do contexto confirmado e emita os artefatos solicitados. Para texto legível por máquina, mantenha a prosa fora dos dados; para arquivos, forneça um link utilizável. Relate falhas de validação de material ou limitações separadamente.

Uma saída Notion selecionada é renderizada por notion-manual-import, portanto, direcione a etapa Notion para lá. Quando o usuário selecionar Notion, passe essa etapa para @notion-manual-import: ele contém o CSV, o mapeamento de propriedades, as etapas de importação e a lista de verificação de verificação, e renderiza a Referência de Campo abaixo em vez de definir uma tabela própria. Não repita o mapeamento aqui e não improvise as etapas de importação. Saídas manuais de CSV e mapeamento não precisam de conexão. Para alterações solicitadas no espaço de trabalho, siga o contrato compartilhado: verifique o real

…

Perguntas frequentes

Essa ferramenta calcula folha de pagamento?

Não, ela serve apenas para registrar e acompanhar os afastamentos, não para cálculos financeiros ou fiscais.

Posso usar para dados reais de funcionários?

Não, esta ferramenta cria apenas modelos vazios. Ela não armazena nem processa dados reais de funcionários.

Que tipo de arquivos posso obter?

Você pode solicitar arquivos como CSV, SQL ou JSON Schema para organizar os dados.

Detalhes

Descrição original do autor

Leave register: request, leave type, employee and department, manager and approver, start and end dates, days requested, leave balances, handover notes and status. Use for leave tracking.

repo: sickn33/agentic-awesome-skills

Popularidade

Estrelas no GitHub
48 mil
Posição no ranking
#3422
Licença
MIT
Atualizada em
15/10/2026

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