offer-appointment
Faz seu agente registrar propostas de emprego. Ele acompanha detalhes como candidato, cargo, salário e datas para gerenciar o processo de contratação.
O que ela faz
Esta ferramenta ajuda a registrar e acompanhar as informações de contratação de novos funcionários. Ela cria um registro formal para cada oferta de emprego, incluindo detalhes como salário, datas e quem aprovou.
Quando usar
- ✓Para registrar uma carta de oferta de emprego.
- ✓Para criar um banco de dados de ofertas de contratação.
- ✓Para manter um registro de novas contratações.
Exemplo do que pedir para a IA
“Quero registrar uma nova oferta de emprego com os detalhes de salário, datas e aprovador.”
Quer saber mais? Abra as seções abaixo.
Como usar
O jeito mais fácil: copie a mensagem abaixo e cole no Claude, ChatGPT, Cursor ou outra IA. Ela lê a skill e segue as instruções.
Link da skill
Mensagem pronta para colar
Como funciona
A IA coleta as informações essenciais sobre a oferta de emprego, como salário e datas. Em seguida, ela organiza esses dados para que você possa acompanhar facilmente as contratações.
Instalação
Jeito mais fácil: copie o link da skill e cole no Claude, ChatGPT ou Cursor pedindo para seguir as instruções.
No terminal (Claude Code, Codex, Cursor), na pasta do projeto:
npx skills add sickn33/agentic-awesome-skills --skill offer-appointmentOu baixe só o arquivo:
curl -L https://raw.githubusercontent.com/sickn33/agentic-awesome-skills/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/offer-appointment/SKILL.md -o SKILL.mdConteúdo técnico (SKILL.md)
Tradução do texto original do autor no GitHub. Os comandos e códigos estão como no original.
Oferta e Contrato
O que é: Registro formal de contratação.
Visão Geral
Define a configuração mínima útil de Oferta e Contrato para o negócio em questão e, em seguida, cria-a apenas quando solicitado. O resultado padrão é uma recomendação curta, não uma planilha. Artefatos - CSV, SQL DDL, JSON Schema, mapeamento Notion - são produzidos sob demanda, a partir de uma única lista de campos para que não se tornem inconsistentes.
Camada: Camada 3: Onboarding. Adequado para: Estágio de crescimento. Código da tabela: n/a.
Quando Usar Esta Habilidade
- rastreador de carta de oferta
- registro de carta de contratação
- banco de dados de ofertas de contratação
- log de ofertas de novos contratados
Use-a também quando o usuário disser "registro formal de contratação" ou descrever o mesmo processo acontecendo em uma planilha, um documento ou por e-mail.
Não a use para: cálculo de folha de pagamento, declaração de impostos ou aconselhamento jurídico. Esta habilidade produz apenas modelos em branco - ela nunca armazena ou processa dados reais de funcionários ou clientes.
Como Funciona
Siga o contrato de execução compartilhado. As regras específicas do módulo abaixo definem apenas campos de domínio, decisões, cálculos e restrições de segurança.
Etapa 1 - Identificar a intenção
Leia a solicitação e escolha a intenção antes de perguntar qualquer coisa.
- "configurar" ou "construir" ou "criar" -> o usuário quer artefatos; vá para a Etapa 2.
- "nosso processo é ..." ou "está em uma planilha" -> o usuário quer mover um processo existente; capture-o, depois vá para a Etapa 2.
- "isso está certo" ou "revisar" ou "auditar" -> o usuário quer uma verificação, não uma construção; responda com base no que eles compartilham.
- "como eu faço ..." -> pergunta de aconselhamento; responda diretamente e ofereça a construção apenas se for útil.
Pergunte apenas se este é o fato em falta de maior valor; caso contrário, prossiga sem uma introdução:
P: Quantas ofertas você faz por mês?
Etapa 2 - Pergunte apenas o que está faltando
Ignore tudo o que o usuário já respondeu, em qualquer mensagem anterior. Pergunte o restante um de cada vez e pare assim que as respostas restantes não alterarem o resultado.
- Oferta - Quantas ofertas? / Pagamento fixo ou variável? / Alguma participação acionária (equity)?
- Termos - Período de experiência? / Período de aviso prévio? / Data de início fixa?
- Processo - Quem aprova? / Assinado como? / Modelo ou personalizado?
- Processo atual - Como as ofertas são enviadas? / Documentos ou e-mail? / Onde são armazenadas?
- Resultado - O que você precisa? / Um registro, um modelo ou ambos?
Nunca invente uma resposta. Se o usuário não souber, registre como desconhecido e continue.
Etapa 3 - Mantenha o contexto interno
Mantenha as respostas nesta forma. Ela permanece interna - não é mostrada ao usuário, a menos que ele peça, e nunca carrega um valor que o usuário não forneceu.
module: offer-appointment
intent: null # setup | advice | review | fix | build | convert | export
scale: null # Starter | Growth | Scale, only if the answer changes it
areas:
"Offer": null
"Terms": null
"Process": null
"Current process": null
"Outcome": null
requested_outputs: [] # csv | sql | json | notion | xlsx - requested formats only
confirmed_facts: [] # only what the user actually said
open_questions: [] # the unanswered ones, in the order worth asking
Etapa 4 - Recomende o menor fluxo de trabalho
Se um artefato foi solicitado, construa-o após resolver os fatos essenciais em falta. Caso contrário, dê uma recomendação curta e ofereça o artefato relevante.
Abordagem recomendada: Armazene a oferta como um registro com versão, aprovador e data de expiração. O modelo é secundário; o registro é o que você perde hoje.
Por que esta: Os dados da oferta são a ponte entre o recrutamento e a folha de pagamento. Capturá-los uma vez, no estágio da oferta, evita a redigitação na contratação.
Fluxo de trabalho: Oferta aprovada → Oferta enviada → Candidato aceita → Registro criado → Onboarding iniciado
Etapa 5 - Construa apenas sob demanda
Assim que o usuário solicitar, derive os campos do contexto confirmado e emita os artefatos solicitados. Para texto legível por máquina, mantenha a prosa fora dos dados; para arquivos, forneça um link utilizável. Relate falhas de validação de material ou limitações separadamente.
Uma saída Notion selecionada é renderizada por notion-manual-import, portanto, direcione a
etapa Notion para lá. Quando o usuário selecionar Notion, passe essa etapa para
](https://github.com/sickn33/agentic-awesome-skills/blob/main/skills/notion-manual-import/SKILL.md): ela contém o CSV, o mapeamento de propriedades, as etapas de importação e a lista de verificação de verificação, e renderiza a Referência de Campo abaixo em vez de definir uma tabela própria. Não repita o mapeamento aqui e não improvise as etapas de importação. Saídas manuais de CSV e mapeamento não precisam de
…
Perguntas frequentes
Para que servem os artefatos como CSV ou SQL?
São formatos de arquivo que você pode solicitar para organizar e analisar os dados das ofertas de emprego fora da IA, por exemplo, em uma planilha ou banco de dados.
A IA pode calcular impostos ou dar conselhos legais?
Não, esta ferramenta é apenas para registrar e acompanhar as ofertas de emprego. Ela não lida com cálculos financeiros complexos ou aconselhamento jurídico.
O que acontece se eu não souber uma informação?
A IA registrará a informação como 'desconhecida' e continuará. Ela não inventa dados que você não forneceu.
Detalhes
Descrição original do autor
Offer register: candidate, position, department, employment type, offered salary and currency, offer date and expiry, joining date, probation, approver and sign-off. Use for offer tracking.
Popularidade
- Estrelas no GitHub
- 48 mil
- Posição no ranking
- #3745
- Licença
- MIT
- Atualizada em
- 15/10/2026
Comentários
- …
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