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Skillpedia
Escrita48 mil · #3873

pre-boarding

Ajuda seu agente a gerenciar uma lista de tarefas para o processo de integração de novos funcionários. Organiza informações sobre o novo membro e os preparativos necessários.

O que ela faz

Esta ferramenta ajuda a preparar tudo o que é necessário para um novo funcionário antes do primeiro dia dele na empresa. Ela cria listas de tarefas para garantir que equipamentos, acessos e documentos estejam prontos.

Quando usar

  • ✓Quando você precisa organizar as tarefas para um novo contratado.
  • ✓Para garantir que o computador e os acessos do novo funcionário estejam prontos.
  • ✓Ao planejar o que precisa ser feito antes do primeiro dia de alguém.

Exemplo do que pedir para a IA

“Preciso preparar a chegada de um novo funcionário que começa em 15 de janeiro. O que precisamos garantir que esteja pronto?”

Quer saber mais? Abra as seções abaixo.

Como usar

O jeito mais fácil: copie a mensagem abaixo e cole no Claude, ChatGPT, Cursor ou outra IA. Ela lê a skill e segue as instruções.

Link da skill

https://github.com/sickn33/agentic-awesome-skills/blob/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/pre-boarding/SKILL.md

Mensagem pronta para colar

Use esta skill para me ajudar: https://github.com/sickn33/agentic-awesome-skills/blob/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/pre-boarding/SKILL.md Leia o arquivo SKILL.md desse link e siga as instruções dele na minha tarefa.
Como funciona

A ferramenta pergunta sobre os detalhes do novo contratado e o que precisa ser preparado. Com base nas suas respostas, ela sugere um plano e pode gerar listas de tarefas ou outros formatos para ajudar na organização.

Instalação

Jeito mais fácil: copie o link da skill e cole no Claude, ChatGPT ou Cursor pedindo para seguir as instruções.

No terminal (Claude Code, Codex, Cursor), na pasta do projeto:

npx skills add sickn33/agentic-awesome-skills --skill pre-boarding

Ou baixe só o arquivo:

curl -L https://raw.githubusercontent.com/sickn33/agentic-awesome-skills/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/pre-boarding/SKILL.md -o SKILL.md
Conteúdo técnico (SKILL.md)

Tradução do texto original do autor no GitHub. Os comandos e códigos estão como no original.

Pré-embarque

O que é: Preparação para o primeiro dia.

Visão Geral

Define a menor configuração útil de Pré-embarque para o negócio em questão e, em seguida, a constrói apenas quando solicitada. A saída padrão é uma recomendação curta, não uma planilha. Artefatos - CSV, SQL DDL, JSON Schema, mapeamento Notion - são produzidos sob demanda, a partir de uma lista de campos para que não se afastem.

Camada: Camada 3: Embarque. Adequado para: Estágio de crescimento. Código da tabela: n/a.

Quando Usar Esta Habilidade

  • checklist de pré-embarque
  • preparação antes do primeiro dia
  • preparação de novos contratados
  • preparação para o dia de admissão

Use-a também quando o usuário disser "preparação para o primeiro dia" ou descrever o mesmo processo acontecendo em uma planilha, um documento ou por e-mail.

Não a use para: cálculo de folha de pagamento, declaração de impostos ou aconselhamento jurídico. Esta habilidade produz apenas modelos vazios - ela nunca armazena ou processa dados reais de funcionários ou clientes.

Como Funciona

Siga o contrato de execução compartilhado. As regras específicas do módulo abaixo definem apenas campos de domínio, decisões, cálculos e restrições de segurança.

Passo 1 - Identificar a intenção

Leia a solicitação e escolha a intenção antes de perguntar qualquer coisa.

  • "configurar" ou "construir" ou "criar" -> o usuário quer artefatos; vá para o Passo 2.
  • "nosso processo é ..." ou "está em uma planilha" -> o usuário quer mover um processo existente; capture-o, então vá para o Passo 2.
  • "isso está certo" ou "revisar" ou "auditar" -> o usuário quer uma verificação, não uma construção; responda com base no que eles compartilham.
  • "como eu faço ..." -> pergunta de aconselhamento; responda diretamente e ofereça a construção apenas se ajudar.

Pergunte apenas se este é o fato ausente de maior valor; caso contrário, prossiga sem uma introdução:

P: Quando o novo contratado começa?

Passo 2 - Pergunte apenas o que está faltando

Ignore tudo o que o usuário já respondeu, em qualquer mensagem anterior. Pergunte o restante um de cada vez e pare assim que as respostas restantes não mudarem a saída.

  • Contratado - Quem está entrando? / Qual cargo? / Data de início?
  • Antes do primeiro dia - O que precisa estar pronto? / Documentos ou equipamentos? / Quem prepara?
  • Documentação - O que é enviado quando? / Assinado antes ou depois da admissão? / Quem acompanha?
  • Processo atual - Algo feito hoje? / E-mail ou checklist? / O que é esquecido?
  • Resultado - O que você precisa? / Um checklist, um cronograma ou relatórios?

Nunca invente uma resposta. Se o usuário não souber, registre como desconhecido e continue.

Passo 3 - Mantenha o contexto interno

Mantenha as respostas nesta forma. Ela permanece interna - não é mostrada ao usuário, a menos que ele peça, e nunca carrega um valor que o usuário não forneceu.

module: pre-boarding
intent: null            # setup | advice | review | fix | build | convert | export
scale: null             # Starter | Growth | Scale, only if the answer changes it
areas:
  "Joiner": null
  "Before day one": null
  "Paperwork": null
  "Current process": null
  "Outcome": null
requested_outputs: []   # csv | sql | json | notion | xlsx - requested formats only
confirmed_facts: []     # only what the user actually said
open_questions: []      # the unanswered ones, in the order worth asking

Passo 4 - Recomende o menor fluxo de trabalho

Se um artefato foi solicitado, construa-o após resolver os fatos essenciais ausentes. Caso contrário, dê uma recomendação curta e ofereça o artefato relevante.

Abordagem recomendada: Construa um checklist datado que funcione de trás para frente a partir da data de início e marque cada item como concluído em vez de rastrear tarefas genericamente.

Por que este: O pré-embarque trava nos últimos dias, então um checklist atrelado a uma data vale mais do que uma lista de tarefas. Itens inacabados são o sinal.

Fluxo de trabalho: Contratado adicionado → Checklist gerado → Itens com prazo por data → Entrega no primeiro dia

Passo 5 - Construa apenas sob demanda

Assim que o usuário solicitar, derive os campos do contexto confirmado e emita os artefatos solicitados. Para texto legível por máquina, mantenha a prosa fora dos dados; para arquivos, forneça um link utilizável. Relate falhas de validação de material ou limitações separadamente.

Uma saída Notion selecionada é renderizada por notion-manual-import, então direcione a etapa Notion para lá. Quando o usuário seleciona Notion, passe essa etapa para @notion-manual-import: ele contém o CSV, o mapeamento de propriedades, as etapas de importação e o checklist de verificação, e renderiza a Referência de Campo abaixo em vez de definir uma tabela própria. Não reafirme o mapeamento aqui e não improvise as etapas de importação. Saídas manuais de CSV e mapeamento não precisam de

…

Perguntas frequentes

Esta ferramenta guarda dados de funcionários?

Não, ela apenas cria modelos e listas de tarefas. Ela não armazena ou processa informações reais de funcionários ou clientes.

Posso gerar uma planilha com as tarefas?

Sim, você pode pedir para gerar um arquivo CSV (formato de planilha) com todas as tarefas e informações necessárias.

O que significa 'pre-boarding'?

'Pre-boarding' é o período e o conjunto de ações realizadas antes do primeiro dia de um novo funcionário na empresa, para garantir uma boa integração.

Detalhes

Descrição original do autor

Pre-boarding checklist: task, employee and department, owner, category, joining and due dates, documents received, laptop, email and account-record readiness, status. Use for pre-boarding.

repo: sickn33/agentic-awesome-skills

Popularidade

Estrelas no GitHub
48 mil
Posição no ranking
#3873
Licença
MIT
Atualizada em
15/10/2026

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