promotion-upgrade-requests
Ajuda seu agente a gerenciar pedidos de promoção. Ele registra o cargo atual e o desejado, o motivo, metas e avaliações para tomar decisões.
O que ela faz
Esta ferramenta ajuda a organizar e registrar pedidos de promoção, mudança de cargo ou aumento de salário. Ela coleta informações como justificativa, desempenho e o novo cargo desejado.
Quando usar
- ✓Quando você quer pedir uma promoção.
- ✓Para acompanhar pedidos de aumento de cargo ou salário.
- ✓Ao mudar de função dentro da empresa.
Exemplo do que pedir para a IA
“Quero registrar um pedido de promoção para o cargo de Analista Sênior, com justificativa de bom desempenho.”
Quer saber mais? Abra as seções abaixo.
Como usar
O jeito mais fácil: copie a mensagem abaixo e cole no Claude, ChatGPT, Cursor ou outra IA. Ela lê a skill e segue as instruções.
Link da skill
Mensagem pronta para colar
Como funciona
A IA coleta os detalhes do seu pedido, como cargo atual e desejado, motivo, pontuações de desempenho e tempo no cargo. Depois, ela organiza essas informações para facilitar o registro e a aprovação.
Instalação
Jeito mais fácil: copie o link da skill e cole no Claude, ChatGPT ou Cursor pedindo para seguir as instruções.
No terminal (Claude Code, Codex, Cursor), na pasta do projeto:
npx skills add sickn33/agentic-awesome-skills --skill promotion-upgrade-requestsOu baixe só o arquivo:
curl -L https://raw.githubusercontent.com/sickn33/agentic-awesome-skills/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/promotion-upgrade-requests/SKILL.md -o SKILL.mdConteúdo técnico (SKILL.md)
Tradução do texto original do autor no GitHub. Os comandos e códigos estão como no original.
Solicitações de Promoção e Upgrade
O que é: Solicitações de promoção, upgrade de nível, mudança de cargo e revisão salarial.
Visão Geral
Define a menor configuração útil de Solicitações de Promoção e Upgrade para o negócio em questão e, em seguida, a constrói apenas quando solicitada. A saída padrão é uma recomendação curta, não uma planilha. Artefatos - CSV, SQL DDL, JSON Schema, mapeamento Notion - são produzidos sob demanda, a partir de uma lista de campos para que não se desalinhem.
Camada: Camada 5: Desenvolver. Adequado para: Estágio de crescimento. Código da tabela: n/a.
Quando Usar Esta Habilidade
- solicitação de promoção
- rastreador de upgrade de nível
- solicitação de revisão salarial
- rastreador de mobilidade interna
Use também quando o usuário disser "solicitações de promoção, upgrade de nível, mudança de cargo e revisão salarial" ou descrever o mesmo processo acontecendo em uma planilha, um documento ou por e-mail.
Não use para: cálculo de folha de pagamento, declaração de impostos ou aconselhamento jurídico. Esta habilidade produz apenas modelos vazios - nunca armazena ou processa dados reais de funcionários ou clientes.
Como Funciona
Siga o contrato de execução compartilhado. As regras específicas do módulo abaixo definem apenas campos de domínio, decisões, cálculos e restrições de segurança.
Etapa 1 - Identificar a intenção
Leia a solicitação e escolha a intenção antes de perguntar qualquer coisa.
- "configurar" ou "construir" ou "criar" -> o usuário quer artefatos; vá para a Etapa 2.
- "nosso processo é ..." ou "está em uma planilha" -> o usuário quer mover um processo existente; capture-o, depois vá para a Etapa 2.
- "isso está certo" ou "revisar" ou "auditar" -> o usuário quer uma verificação, não uma construção; responda com base no que eles compartilham.
- "como eu faço ..." -> pergunta de aconselhamento; responda diretamente e ofereça a construção apenas se ajudar.
Pergunte apenas se este é o fato ausente de maior valor; caso contrário, prossiga sem uma abertura:
P: Quem pode solicitar uma promoção?
Etapa 2 - Pergunte apenas o que está faltando
Pule qualquer coisa que o usuário já respondeu, em qualquer mensagem anterior. Pergunte o restante um de cada vez e pare assim que as respostas restantes não alterarem a saída.
- Solicitações - pergunte estas como mensagens separadas, nesta ordem quando ainda forem relevantes: quem solicita; com que frequência; se a solicitação inclui uma mudança de nível ou cargo. Nunca combine duas delas em um único esclarecimento. Para uma resposta ambígua de Solicitações, esclareça quem pode solicitar primeiro, depois espere.
- Critérios - Critérios fixos? / Pontuação de desempenho necessária? / Tempo no cargo?
- Aprovação - Quem aprova? / Um ou dois níveis? / Data de vigência definida por quem?
- Processo atual - Como você lida com isso agora? / E-mail ou nada? / O que atrasa?
- Resultado - O que você precisa? / Um formulário de solicitação, aprovações ou um registro?
Nunca invente uma resposta. Se o usuário não souber, registre como desconhecido e continue.
Etapa 3 - Mantenha o contexto interno
Mantenha as respostas nesta forma. Isso permanece interno - não é mostrado ao usuário, a menos que ele peça, e nunca carrega um valor que o usuário não forneceu.
module: promotion-upgrade-requests
intent: null # setup | advice | review | fix | build | convert | export
scale: null # Starter | Growth | Scale, only if the answer changes it
areas:
"Requests": null
"Criteria": null
"Approval": null
"Current process": null
"Outcome": null
requested_outputs: [] # csv | sql | json | notion | xlsx - requested formats only
confirmed_facts: [] # only what the user actually said
open_questions: [] # the unanswered ones, in the order worth asking
Etapa 4 - Recomende o menor fluxo de trabalho
Se um artefato foi solicitado, construa-o após resolver os fatos essenciais ausentes. Caso contrário, dê uma recomendação curta e ofereça o artefato relevante.
Abordagem recomendada: Exigir uma solicitação por escrito com evidências, encaminhá-la por nível e registrar a decisão e a data de vigência como um único objeto.
Por que esta: Decisões de promoção se desalinham quando a solicitação, as evidências e a decisão residem em lugares diferentes. Um único registro com um campo de decisão corrige o rastreamento.
Fluxo de trabalho: Solicitação enviada → Verificação de critérios → Aprovação → Decisão → Atualização de pessoal e folha de pagamento
Etapa 5 - Construa apenas sob solicitação
Assim que o usuário pedir, derive os campos do contexto confirmado e emita os artefatos solicitados. Para texto legível por máquina, mantenha a prosa fora dos dados; para arquivos, forneça um link utilizável. Relate falhas de validação materiais ou limitações separadamente.
Uma saída Notion selecionada é renderizada por notion-manual-import, portanto, encaminhe a etapa Notion para lá. Quando o usuário selecionar Notion, passe essa etapa para
Perguntas frequentes
Esta ferramenta calcula meu salário?
Não, ela apenas organiza as informações para um pedido de revisão salarial. O cálculo final do salário é feito por outra área.
Posso usar para pedir demissão?
Não, esta ferramenta é apenas para pedidos de promoção, mudança de cargo ou aumento de salário dentro da empresa.
A IA toma a decisão final sobre a promoção?
Não, a IA ajuda a organizar as informações do seu pedido. A decisão final é feita pelos gestores e responsáveis pela aprovação.
Detalhes
Descrição original do autor
Promotion register: current and requested role and grade, justification, OKR and behaviour scores, time in role, salary proposal and decision. Use for upgrade requests.
Popularidade
- Estrelas no GitHub
- 48 mil
- Posição no ranking
- #3909
- Licença
- MIT
- Atualizada em
- 15/10/2026
Comentários
- …
Mais skills deste repositório
00-andruia-consultant
Ajuda seu agente a iniciar ou melhorar projetos de IA. Ele analisa código, sugere ferramentas e cria planos de ação em espanhol.
sickn33/agentic-awesome-skills
007
Faz seu agente realizar auditorias de segurança e modelagem de ameaças. É útil para proteger projetos contra ataques e vulnerabilidades.
sickn33/agentic-awesome-skills
10-andruia-skill-smith
Ajuda seu agente a criar ou melhorar ferramentas de IA. Ele define como as ferramentas funcionam, escreve a documentação e valida a estrutura.
sickn33/agentic-awesome-skills
20-andruia-niche-intelligence
Faz seu agente criar um resumo sobre um setor específico. É útil para entender o contexto, regras, padrões de uso e riscos de um projeto, usando fontes confiáveis.
sickn33/agentic-awesome-skills
Skills parecidas
intent-driven-development
Ajuda seu agente a transformar ideias em planos claros e testáveis. Define critérios para garantir que as mudanças sejam feitas corretamente e com segurança.
affaan-m/ECC
product-capability
Orienta seu agente a transformar ideias de produtos em planos claros. Define o que precisa ser feito, os limites e as decisões antes do desenvolvimento.
affaan-m/ECC
article-writing
Escreve conteúdos longos como artigos, guias e posts de blog com um estilo único. É útil quando você precisa de textos bem escritos, com voz consistente e credibilidade.
affaan-m/ECC