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Escrita48 mil · #3909

promotion-upgrade-requests

Ajuda seu agente a gerenciar pedidos de promoção. Ele registra o cargo atual e o desejado, o motivo, metas e avaliações para tomar decisões.

O que ela faz

Esta ferramenta ajuda a organizar e registrar pedidos de promoção, mudança de cargo ou aumento de salário. Ela coleta informações como justificativa, desempenho e o novo cargo desejado.

Quando usar

  • ✓Quando você quer pedir uma promoção.
  • ✓Para acompanhar pedidos de aumento de cargo ou salário.
  • ✓Ao mudar de função dentro da empresa.

Exemplo do que pedir para a IA

“Quero registrar um pedido de promoção para o cargo de Analista Sênior, com justificativa de bom desempenho.”

Quer saber mais? Abra as seções abaixo.

Como usar

O jeito mais fácil: copie a mensagem abaixo e cole no Claude, ChatGPT, Cursor ou outra IA. Ela lê a skill e segue as instruções.

Link da skill

https://github.com/sickn33/agentic-awesome-skills/blob/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/promotion-upgrade-requests/SKILL.md

Mensagem pronta para colar

Use esta skill para me ajudar: https://github.com/sickn33/agentic-awesome-skills/blob/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/promotion-upgrade-requests/SKILL.md Leia o arquivo SKILL.md desse link e siga as instruções dele na minha tarefa.
Como funciona

A IA coleta os detalhes do seu pedido, como cargo atual e desejado, motivo, pontuações de desempenho e tempo no cargo. Depois, ela organiza essas informações para facilitar o registro e a aprovação.

Instalação

Jeito mais fácil: copie o link da skill e cole no Claude, ChatGPT ou Cursor pedindo para seguir as instruções.

No terminal (Claude Code, Codex, Cursor), na pasta do projeto:

npx skills add sickn33/agentic-awesome-skills --skill promotion-upgrade-requests

Ou baixe só o arquivo:

curl -L https://raw.githubusercontent.com/sickn33/agentic-awesome-skills/main/plugins/agentic-awesome-skills-claude/skills/promotion-upgrade-requests/SKILL.md -o SKILL.md
Conteúdo técnico (SKILL.md)

Tradução do texto original do autor no GitHub. Os comandos e códigos estão como no original.

Solicitações de Promoção e Upgrade

O que é: Solicitações de promoção, upgrade de nível, mudança de cargo e revisão salarial.

Visão Geral

Define a menor configuração útil de Solicitações de Promoção e Upgrade para o negócio em questão e, em seguida, a constrói apenas quando solicitada. A saída padrão é uma recomendação curta, não uma planilha. Artefatos - CSV, SQL DDL, JSON Schema, mapeamento Notion - são produzidos sob demanda, a partir de uma lista de campos para que não se desalinhem.

Camada: Camada 5: Desenvolver. Adequado para: Estágio de crescimento. Código da tabela: n/a.

Quando Usar Esta Habilidade

  • solicitação de promoção
  • rastreador de upgrade de nível
  • solicitação de revisão salarial
  • rastreador de mobilidade interna

Use também quando o usuário disser "solicitações de promoção, upgrade de nível, mudança de cargo e revisão salarial" ou descrever o mesmo processo acontecendo em uma planilha, um documento ou por e-mail.

Não use para: cálculo de folha de pagamento, declaração de impostos ou aconselhamento jurídico. Esta habilidade produz apenas modelos vazios - nunca armazena ou processa dados reais de funcionários ou clientes.

Como Funciona

Siga o contrato de execução compartilhado. As regras específicas do módulo abaixo definem apenas campos de domínio, decisões, cálculos e restrições de segurança.

Etapa 1 - Identificar a intenção

Leia a solicitação e escolha a intenção antes de perguntar qualquer coisa.

  • "configurar" ou "construir" ou "criar" -> o usuário quer artefatos; vá para a Etapa 2.
  • "nosso processo é ..." ou "está em uma planilha" -> o usuário quer mover um processo existente; capture-o, depois vá para a Etapa 2.
  • "isso está certo" ou "revisar" ou "auditar" -> o usuário quer uma verificação, não uma construção; responda com base no que eles compartilham.
  • "como eu faço ..." -> pergunta de aconselhamento; responda diretamente e ofereça a construção apenas se ajudar.

Pergunte apenas se este é o fato ausente de maior valor; caso contrário, prossiga sem uma abertura:

P: Quem pode solicitar uma promoção?

Etapa 2 - Pergunte apenas o que está faltando

Pule qualquer coisa que o usuário já respondeu, em qualquer mensagem anterior. Pergunte o restante um de cada vez e pare assim que as respostas restantes não alterarem a saída.

  • Solicitações - pergunte estas como mensagens separadas, nesta ordem quando ainda forem relevantes: quem solicita; com que frequência; se a solicitação inclui uma mudança de nível ou cargo. Nunca combine duas delas em um único esclarecimento. Para uma resposta ambígua de Solicitações, esclareça quem pode solicitar primeiro, depois espere.
  • Critérios - Critérios fixos? / Pontuação de desempenho necessária? / Tempo no cargo?
  • Aprovação - Quem aprova? / Um ou dois níveis? / Data de vigência definida por quem?
  • Processo atual - Como você lida com isso agora? / E-mail ou nada? / O que atrasa?
  • Resultado - O que você precisa? / Um formulário de solicitação, aprovações ou um registro?

Nunca invente uma resposta. Se o usuário não souber, registre como desconhecido e continue.

Etapa 3 - Mantenha o contexto interno

Mantenha as respostas nesta forma. Isso permanece interno - não é mostrado ao usuário, a menos que ele peça, e nunca carrega um valor que o usuário não forneceu.

module: promotion-upgrade-requests
intent: null            # setup | advice | review | fix | build | convert | export
scale: null             # Starter | Growth | Scale, only if the answer changes it
areas:
  "Requests": null
  "Criteria": null
  "Approval": null
  "Current process": null
  "Outcome": null
requested_outputs: []   # csv | sql | json | notion | xlsx - requested formats only
confirmed_facts: []     # only what the user actually said
open_questions: []      # the unanswered ones, in the order worth asking

Etapa 4 - Recomende o menor fluxo de trabalho

Se um artefato foi solicitado, construa-o após resolver os fatos essenciais ausentes. Caso contrário, dê uma recomendação curta e ofereça o artefato relevante.

Abordagem recomendada: Exigir uma solicitação por escrito com evidências, encaminhá-la por nível e registrar a decisão e a data de vigência como um único objeto.

Por que esta: Decisões de promoção se desalinham quando a solicitação, as evidências e a decisão residem em lugares diferentes. Um único registro com um campo de decisão corrige o rastreamento.

Fluxo de trabalho: Solicitação enviada → Verificação de critérios → Aprovação → Decisão → Atualização de pessoal e folha de pagamento

Etapa 5 - Construa apenas sob solicitação

Assim que o usuário pedir, derive os campos do contexto confirmado e emita os artefatos solicitados. Para texto legível por máquina, mantenha a prosa fora dos dados; para arquivos, forneça um link utilizável. Relate falhas de validação materiais ou limitações separadamente.

Uma saída Notion selecionada é renderizada por notion-manual-import, portanto, encaminhe a etapa Notion para lá. Quando o usuário selecionar Notion, passe essa etapa para

Perguntas frequentes

Esta ferramenta calcula meu salário?

Não, ela apenas organiza as informações para um pedido de revisão salarial. O cálculo final do salário é feito por outra área.

Posso usar para pedir demissão?

Não, esta ferramenta é apenas para pedidos de promoção, mudança de cargo ou aumento de salário dentro da empresa.

A IA toma a decisão final sobre a promoção?

Não, a IA ajuda a organizar as informações do seu pedido. A decisão final é feita pelos gestores e responsáveis pela aprovação.

Detalhes

Descrição original do autor

Promotion register: current and requested role and grade, justification, OKR and behaviour scores, time in role, salary proposal and decision. Use for upgrade requests.

repo: sickn33/agentic-awesome-skills

Popularidade

Estrelas no GitHub
48 mil
Posição no ranking
#3909
Licença
MIT
Atualizada em
15/10/2026

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